法令が求める職場の安全衛生管理 ~安全衛生法は企業のSDGsの原点~
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経営者・管理者必見!
このDVDでは、「労働安全衛生法」を中心とした様々な法令が「事業場にどんな管理を求めているのか?」「外部から見て、あなたの職場がどのように評価されるのか?」いくつかのポイントと実例を交えて、安全衛生管理体制について紹介します。
安全管理部門として押さえておくべき安全管理体制をまとめた教材ですので、安全部門の新入社員教育や安全衛生委員会などでご活用ください。会社の管理状況を見直しや管理職・幹部教育などにお薦めです。
【内容】
①事業場のトップは、作業者を労働災害から守るという基本理念を表明しているのか
②管理体制は、総括安全衛生管理者を始め、安全管理者、衛生管理者、産業医等を選任しているか、必要な権限を付与しているか、所轄の労働基準監督署に届けているか
③ん全衛生委員会は毎月開催しているか議事内容は事業者も確認しているか、職場に掲示し周知されているか
④安全衛生教育は、実施計画を策定し、①実施責任者の選定②実施③結果の記録④保存がされているか、法令で定められている雇入れ時教育、気宇兼有害業務の特別教育は同か、その結果について記録されているか
⑤機械等の検査と点検。フォークリフト等定期自主検査を実施しているか、結果は確認・決裁されているか、チェックリストによる日常点検の実施はどうか
⑥リスクアセスメント。一般作業、化学物質、機械のリスクアセスメントを行っているか、その結果を活かしているか
⑦自主的安全衛生活動。決められた安全管理活動の補完として、整理整頓等の4S活動、ツールボックスミーティング、ヒヤリハット活動が機能しているか、定期的に職場パトロールを行い、簡易状況を点検し記録しているか
⑧作業手順書は分かり易いものになっているか
⑨その他。危険有害物の管理と補完する環境はよいかどうか
◇本作品はストリーミング映像配信「TAViS(タービス)」対応作品です◇
TAViS https://anzen-video.tavis.jp/(外部リンク)
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